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人力资源
人才理念

    公司的用人标准是:具备创新意识和不断进取精神

    坚持人才的引进,满足企业内涵式发展的要求。

    完善人才队伍建设,形成以高素质管理人才、高水平技术人才、高技能操作人才为代表的关键核心群体。

    建立完备的绩效制度及人才晋升机制,激励的职工达到最佳工作状态,为实现企业奋斗目标,推动企业自主发展作出更大的贡献。

    只有致力于人才强企,造就“干事有舞台、工作有动力、评价有标准、学习有机会、利益有保障”的工作环境,才能达到企业与个人发展空间的统一。 

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